关于印发《进一步加强组工信息调研工作的意见》的通知

发布人:admin  发布时间:2008/9/11 15:15:23
    

关于印发《关于进一步加强

组工信息调研工作的意见》的通知

 

镇(街道)党委、经济开发区工委、经济开发区分区党组、部内各科室:

现将《关于进一步加强组工信息调研工作的意见》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

 

 

 

 

                      中共莱芜市钢城区委组织部

2008313

 

 

关于进一步加强组工信息调研工作的意见

 

为进一步加强组织部信息调研工作,充分发挥信息调研在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用,现结合我部组织工作实际,特制定本办法。

一、信息工作的主要内容

1建立专职信息员制度,各镇(街道)党委、经济开发区工委和开发区分区党组明确一名具体责任人和一名组工信息员,并为调研信息工作提供必要的条件。部内各科室在确立一名信息员的基础上,坚持全员办信息制度,牢固树立组工信息工作是反映组织工作现状、推动工作发展、宣传组织工作好经验、好做法的重要途径的思想意识。

2、积极采编反映我区基层党组织建设、干部人才队伍建设和基层党委自身建设等工作的《钢城组工信息》。

3、编发、上报我区基层组织建设、干部与人才队伍建设、自身建设等各项工作中好的做法、成功经验和存在的问题。

4、及时上报下传与组织工作密切相关的重大社情民意、各种突发事件和其它情况。

二、调研工作的主要内容

1、深入基层对全区基层党组织建设、干部队伍建设情况进行专题调查研究,汲取基层党(工)委创造性的工作经验,并及时地予以总结,形成理论性的成果上报区党委。

2、按时完成市委组织部和区委组织部下达的调研课题任务,同时结合本区实际开展专题调研,并将调研成果报区委组织部办公室。

3、调研文稿实行集体审阅制,所有调研文稿提纲由集体讨论拟定,完成初稿后在部内的会议上进行集体审阅并提出修改意见,确保调研文稿质量高,具有推广和借鉴价值。

三、信息调研任务

各镇(街道):每周至少撰写信息2条,全年被省以上组织部门刊物采用信息不少于1条,被《莱芜组工信息》或《莱芜组工通讯》采用信息2条以上;经济开发区和开发区分区:每周至少撰写信息1条,全年被省以上组织部门刊物采用信息一般不少于1条,被《莱芜组工信息》或《莱芜组工通讯》采用信息1条以上;部办公室每周至少撰写信息2篇,全年被省以上组织部门刊物采用4篇以上;部内其它各科室:每周至少撰写信息1条,全年被省以上组织部门刊物采用信息不少于1条,被《莱芜组工信息》或《莱芜组工通讯》采用信息2条以上。

凡上报的信息属重大事件反映类必须经分管领导审签,未经分管领导或部长审核的重大反映类信息和稿件,不得上报和编发。一般类信息由办公室把关审核,统一编发或上报。

四、考核与奖惩

年底对信息调研工作情况进行考核,考核工作由办公室具体负责,部领导审核,根据考核情况进行奖惩。

信息调研工作考核奖惩对象是各镇(街道)党委、经济开发区工委、经济开发区分区党组和部内各科室及专职信息员。

考核内容为:及时、准确地上报与业务相关的信息情况;撰写、编发的信息被上级组织部门刊物及《钢城组工信息》刊登情况;完成本年度的各项调研任务,撰写专题调研报告情况;完成部内临时安排的其它信息调研任务情况。

奖惩办法为:上报的信息被中组部《组工信息》、《领导参阅》采用的信息或调研文稿,奖励给信息撰写人1000元(不分单条、简明、综合),被中央领导批示的信息追加奖励500元。《山东组织工作》每采用1篇正刊奖励600元,观点摘编200元;《山东组工信息》和《领导专报》、《内部参阅》采用1条单条信息奖励200元,采用1条简讯或者综合奖励100元,被省领导批示的信息追加奖励100元。被《莱芜组工通讯》或《莱芜组工信息》采用1条信息一律奖励40元,被市领导批示的信息追加奖励40元。建立信息工作通报和部长谈话制度,办公室每月向分管信息工作的部领导汇报当月各科室信息上报及采用情况,并形成书面通报发至部内各科室。每季度部长对上报信息数量和采用条目达不到规定的单位和科室负责人进行谈话,督促完成信息上报任务,形成信息工作的整体合力。

 

 

附:上级组织部门刊物范围

中组部主办刊物:   《组工信息》、《领导参阅》

省委组织部主办刊物: 《山东组织工作》、《山东组工信息》、《领导专报》、《内部参阅》

市委组织部主办刊物:《莱芜组工通讯》、《莱芜组工信息》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:组工信息调研   意见   通知

中共莱芜市钢城区委组织部              2008313日印发

                                        (共印40份)