区委组织部关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案

发布人:admin  发布时间:2009/3/12 10:31:11
    

钢城组通字【20097

 

关于印发《中共莱芜市钢城区委组织部

关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的通知

 

各科室:

《中共莱芜市钢城区委组织部关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》已经部务会研究同意,现印发给你们,请按照《方案》的有关要求,认真抓好贯彻落实。

 

 

中共莱芜市钢城区委组织部

2009311

 

 

 

 

 

中共莱芜市钢城区委组织部

关于开展深入学习实践科学发展观

活动的实施方案

 

按照区委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《关于全区第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知》要求,围绕区委组织部机关开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”),制定如下实施方案。

一、开展学习实践活动总的要求

部机关开展学习实践活动总的要求是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记一系列重要讲话精神,按照推进经济文化强区建设的部署,组织部机关党员干部深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,围绕“科学发展、富民强区”这个主题,以“围绕大局,开拓创新,努力打造模范部门和过硬队伍”为实践载体,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力,使各项组织工作更加符合科学发展观的要求,为推动全区经济平稳较快发展提供坚强的组织保证。

二、需要解决的主要问题

按照区委的统一部署要求,从部机关工作实际出发,开展学习实践活动要重点解决好以下五个方面的问题:

1、着力解决科学发展理念不牢的问题。针对有的党员干部中存在的对科学发展观认识理解不够全面、不够深入,贯彻落实科学发展观自觉性不高的问题,进一步加强对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的学习,加强对组织工作服务科学发展和自身科学发展的理论研讨,深入研究把握组织工作发展规律,以组织工作科学化、民主化、制度化水平的提高,更好地服务和保障科学发展。

2、着力解决服务大局意识不强的问题。针对有的党员干部对经济社会发展的新形势、新情况、新问题研究不够,对服务全民创业、统筹城乡一体化发展等重点工作意识不强、水平不高的问题,引导党员干部进一步增强服务中心、服务大局的意识,自觉把组织工作放在区委、区政府工作大局下去谋划、去推进、去落实,以服务大局的实效检验组织工作的成效。

3、着力解决创新动力不足的问题。针对有的党员干部改革创新意识不强、思路不宽、本领不强等问题,大力发扬“敢为人先、勇创一流”的精神,敢于攀高比强、争先进位,着力解决在深化干部人事制度改革、创新人才工作机制、构建统筹城乡党建工作新格局、加大基层党组织和党员队伍建设等方面存在的突出问题,不断提高组织工作上水平。

4、着力解决能力不强的问题。针对有的党员干部业务工作不精、质量不高、解决问题能力不强等方面的问题,按照“坐下能写、站起来能说、走出去能干”的要求,着力提高组工干部的文字水平、解决实际问题的能力和服务基层服务群众的能力,努力形成认真、务实、专业的作风。

5、着力解决作风不实的问题。针对有的党员干部党性观念不强、宗旨意识淡薄、自我要求不严等问题,深入抓好党性党风党纪教育和宗旨观念、优良传统、道德品行、廉洁自律教育,坚持从严治部、从严带队伍,切实加强组工干部的日常管理和监督,用铁的纪律规范干部的行为,努力打造“模范部门”和“过硬队伍”。

三、方法步骤和具体要求

按照全区第一批学习实践活动实施方案要求,部机关学习实践活动从20093月至20098月进行,部机关全体党员参加。开展学习实践活动要坚持解放思想、突出特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,具体要把握好以下几个步骤和要求。

(一)学习调研阶段(20093月初至4月中旬)

精心组织学习培训。制定和落实学习培训计划,坚持集中学习与分散自学相结合,创新学习载体,采取多种形式组织党员干部开展学习。原则上以科室为单位组织学习,部机关适时组织集中活动。重点抓好六个一活动:一是开展一次“组工干部大调研”活动。建立组工干部联系点制度,每名组工干部联系一个村、一个非公企业、一名基层党代表,深入基层开展调查研究,重点围绕如何以科学发展观为统领加强各级领导班子和干部队伍建设、如何健全完善体现科学发展观要求的干部考核评价和选拔任用机制、如何创新完善人才队伍建设为科学发展提供智力支持、如何构建统筹城乡党建工作新格局、如何创新党的基层组织和党员队伍建设等方面的问题,问计于民,求智于众,集思广益,在此基础上,认真分析,深入思考,每个科室都要形成一篇有价值的调研报告。二是举办一次读书心得交流会。要求每名党员干部都要认真学习、精心研读党的十七大报告和十七届三中全会文件、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会和中央纪委第三次全体会议精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、区十二届四次会议精神等文献,认真撰写心得体会,在会上交流发言,并在学习园地和钢城党建网中展出。三是开展一次学习笔记展览活动。组织党员干部积极参加集体学习,鼓励个人自学,每名党员干部都要建立学习笔记,严格学习考勤、补课制度,严肃学习纪律,集中学习时间不少于30学时,学习记录副局级以上领导干部不少于2万字,一般党员干部不少于1.5万字。第一阶段完成时,将学习笔记在组工书屋进行展览,评选最佳学习笔记奖。是组织一次“解放思想、创新发展”大讨论活动。紧密联系思想、工作实际,紧紧把握“围绕大局,开拓创新,努力打造模范部门和过硬队伍”这个实践载体,组织开展以“解放思想、创新发展”为主题的大讨论活动,重点就组织工作创新展开讨论,深入探索研讨推进组织工作创新的有效途径,进一步找准工作差距,明确努力方向,解放思想,锐意创新。每名党员干部都要提出一条以上有价值的意见建议,为创新创优组织工作、服务科学发展献计献策,适时评选“组织工作创新金点子奖”。是组织一次主题学习考察活动。以组织工作与科学发展为主题,组织党员干部外出学习考察,拓宽视野,开阔思路,进一步深化对科学发展观的认识。是开展一次组工干部大练兵活动。搞好业务培训,邀请市委组织部有关领导作辅导,提高组工干部的文字组织能力,特别是撰写调研报告和组工信息的水平。开展业务讲座,每名组工干部结合自己业务工作,认真备课,轮流讲课。打造文明机关,积极倡导说普通话、写规范字、用文明语行为,构建文明和谐机关,加强组织部门自身建设。

(二)分析检查阶段(20094月中旬至5月底)

召开领导班子专题民主生活会。要围绕深入贯彻落实科学发展观,加快推进统筹城乡一体化发展确定专题民主生活会主题。会前,通过设立征求意见电话、意见箱、发放调查表等形式广泛征求意见,领导班子成员之间相互谈心,交换看法。深入搞好对照检查,重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,深刻分析原因,认真撰写发言材料。会上,开展严肃的批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议。其他党员干部要召开专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。召开民主生活会和组织生活会,重在总结经验教训,重在明确方向,努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。

形成领导班子分析检查报告。按照区委要求,带头深入开展“四对照、四检查”,重点分析检查在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题,在推动和服务科学发展方面存在的不足,以及解决群众切身利益的情况。部领导班子形成分析检查报告后,以适当方式听取各方面意见。各科室也要搞好对照检查,形成整改方案。

组织党员群众评议。按照“开门纳谏、汇集民意”的要求,搞好党员群众评议。领导班子分析检查报告形成后,采取召开座谈会或书面评议等形式,组织党员群众进行评议,广泛征求党员群众的意见。按照“四评五议两公开”的要求,在认真听取部机关全体党员干部意见建议的基础上,坚持开门评部,在更广范围内征求工作服务对象、相关部门单位、基层党员干部群众的意见和建议。分析检查报告和评议结果要在一定范围公开。各科室的整改方案,也要在一定范围内征求意见。

(三)整改落实阶段(20096月至8月)

制定整改落实方案。以分析检查报告为依据,针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,制定整改落实方案,明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导和分管科室;采取适当方式向党员、群众公布,做出公开承诺,接受党员和群众监督。党员干部要围绕制定和落实整改落实方案,积极建言献策,努力转变作风、改进工作。

集中解决突出问题。以“改革创新上水平、服务发展作表率”活动为载体,建立需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台账”,并切实抓好问题的整改和落实。通过解决问题,努力做到“三个上水平、三个作表率”,即组织工作改革创新上水平,组织部门自身建设上水平,提高选人用人公信度和组织工作满意度上水平;强化理论武装作表率,服务科学发展作表率,服务党员干部群众作表率。对涉及部机关多个科室的问题,要加强协调,督促解决。

完善体制机制。积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力在健全完善体现科学发展观要求的干部选用考评和日常管理监督机制,人才资源开发使用机制,统筹城乡一体发展的基层党建工作长效机制,保持共产党员先进性长效机制,组织部门“讲党性、重品行、作表率”长效机制等方面有新进展。创新规范部机关内部的管理制度,建立组织工作动态评议机制,完善组织工作服务承诺制度,依托“钢城党建网”,通过“领导信箱”、“公众留言”、“建言献策”栏目,开通组织工作“服务快车”,及时为党员干部人才和基层群众服务。

做好学习实践活动的总结工作。采取适当方式向党员、群众通报,进行满意度测评,主要测评对解决影响和制约科学发展突出问题的满意度,对开展学习实践活动情况的满意度。测评结果在一定范围内公布。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保问题得到有效解决。形成区委组织部开展学习实践活动专题总结报告,报区委学习实践活动领导小组。

四、组织领导

开展学习实践活动,是部机关政治生活中的一件大事。为确保学习实践活动扎实开展,成立由区委常委、组织部长王纪青同志任组长的学习实践活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责学习实践活动日常工作。建立领导干部联系点制度,部领导班子成员按照分工,负责各相关科室的学习实践活动。活动中要做到“四个贯穿始终”:坚持把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,坚持进度服从质量,确保活动认真扎实、富有成效。要强化宣传引导,充分运用学习专栏、组工信息、“钢城党建网”等多种形式和途径,大力宣传部机关学习实践活动的做法、经验和成效,积极营造开展学习实践活动的良好氛围。

要统筹兼顾,搞好结合,促进工作。既要抓好全区面上学习实践活动的组织指导,又要切实抓好部机关自身学习实践活动的开展。要搞好统筹安排,把开展学习实践活动作为推动工作的重要机遇,深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动相结合,认真总结集中活动年的好经验、好做法,进一步深化整改措施、健全长效机制、提升素质能力;与“服务统筹城乡发展年”相结合,根据组织工作的实际,积极探索推进统筹城乡发展的有效途径,重点在构建统筹城乡党建工作新格局上取得新突破;与 “三创”活动相结合,着力研究制定服务支持全民创业的意见和措施,建立推进组织工作创新创优的体制机制。要正确处理学习实践活动与做好各项工作的关系,通过深入开展学习实践活动,充分调动全体党员干部的积极性、创造性,不断推动组织工作创新发展。

附件:

1、区委组织部深入学习实践科学发展观活动领导小组

2、区委组织部副局级以上领导干部联系点名单

 

 

 

 

附件1

 

区委组织部深入学习实践科学发展观

活动领导小组

 

  长:王纪青 区委常委、组织部长

副组长:管冉军区委组织部副部长、区远教中心主任

      李德实 区委组织部副部长

陈茂森 区委组织部副部长、老干部局局长

           马庆刚 区委组织员办公室主任

  员:亓玉柱 区委组织部副主任科员、干部科科长

          吴茂呈 区委组织部办公室主任、区远教中心副主任

              区远教中心副主任

     领导小组下设办公室,陈茂森同志兼任办公室主任。

 

 

 

 

 

附件2

区委组织部副局级以上领导干部联系点名单

联系人

联系村(居)

联系企业

联系党代表

王纪青

黄庄镇台子村

莱芜市三丰泰达有限公司

桑帅文

管冉军

颜庄镇南下冶村

莱芜市信发钢铁有限公司

闫加群

李德实

艾山街道徐家庄村

莱芜市厚泽钢渣处理厂

吴茂前

陈茂森

里辛镇西马泉村

莱芜市世友工贸有限公司

李庆功

马庆刚

辛庄镇付宅科村

辛庄煤矿

赵怀祥

亓玉柱

开发区东田庄村

莱芜市金丰股份有限公司

袭建昌

吴茂呈

黄庄镇柿子峪村

莱芜市腾发起重有限公司

干永贵

 

辛庄镇城岭村

涝坡煤矿

陈钦成

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:科学发展观  学习实践活动  实施方案  通知

中共莱芜市钢城区委组织部办公室 2009311                                       (共印30份)