关于在全区组织人事干部中开展向杜洪英同志学习的决定

发布人:admin  发布时间:2010/8/31 10:36:12
    

 

 

 

钢城组发〔20106

 

关于在全区组织人事干部中开展

向杜洪英同志学习的决定

 

各镇(街道)党委,区委各部委,区政府各部门党组、党委,经济开发区工委,高新园党组,各人民团体党组,区直各企事业单位党组织,区人武部党委:

杜洪英同志是浙江省玉环县委组织部档案员,1979年开始从事干部档案管理工作。31年来,杜洪英同志恪尽职守,创先争优,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。她先后获得全国人事档案工作先进个人、浙江省档案保密工作先进个人、省优秀组工干部和省市优秀党员、全国“三八红旗手”等荣誉称号。今年4月,杜洪英作为全国组织系统的两名代表之一,获得了“全国先进工作者”荣誉称号。7月份,她作为优秀基层代表,赴中南海参加全国创先争优活动座谈会,受到了胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见。杜洪英同志的先进事迹,集中体现了一名组工干部坚强的党性、优良的品质和优秀的作风。学习杜洪英同志先进事迹,对于在全区组织人事干部中深入推进“讲、重、作”活动和创先争优活动,树立组织人事干部良好形象,具有重要作用。为此,经区委组织部研究决定,在全区组织人事干部中广泛开展向杜洪英同志学习活动。

学习杜洪英同志,就是要学习她认真负责、公道正派、坚持原则的职业操守。杜洪英对待工作认真负责,细致入微,甚至精雕细琢。整理档案过程中,她发现哪份档案中材料不足,会马上通知对方补齐;档案中情况变动,会通知更新;基层上报的表格,一有差错马上纠正。正是凭着这种一丝不苟的工作态度,她管理的档案,装订规范,材料齐全,次次抽查,次次达到国家级标准。“态度应该谦让,原则不能退让。”杜洪英说,有些东西,该坚守的还是要坚守。针对当前档案中出现了“出生年月越填越晚,入党入伍时间越填越早,学历学位越填越高”等怪现象,有些人通过各种关系找她想改变档案记录,但她始终坚持着“规矩如石,原则似铁”的原则,一概回绝,刚正不阿。广大组织人事干部要认真学习她这种凭良心做事,对事业负责的精神,在本职工作中坚持做到“凡是有悖原则的事不干,凡是有损群众利益的事不做”,努力争做党性最强干部。

学习杜洪英同志,就是要学习她勤于思考、精益求精、锐意创新的进取精神。她的可贵之处在于把枯燥乏味的档案工作,搞得亮点纷呈,成绩斐然。查档案费时是档案部门的一个“老大难”问题。通过不断摸索,杜洪英摸索出了“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等办法,查档案的人几分钟之内就能找到自己想要的材料,这一做法得到浙江省委组织部的充分肯定,并在全国各地推广。广大组工干部要学习杜洪英善于动脑、勇于创新的精神,把平凡的岗位当作一个大事业来钻研,面对枯燥的工作,始终保持高昂的斗志和激情,解放思想,克服困难,奋发有为,努力争创一流的工作业绩。

学习杜洪英同志,就是要学习她淡泊名利、甘为人梯、无私奉献的可贵品质。杜洪英在玉环县委组织部31年,期间先后换了12任部长,同杜洪英一起工作的许多同志相继被提拔到领导岗位,可杜洪英依然是一名普通的档案员。她父亲曾当过玉环县委组织部副部长,公公曾当过玉环县委组织部部长,在当地大小也算是“高干子弟”,但杜洪英愣是冷板凳一坐31年,不仅没有向领导提任何要求,反倒将送上门的三次调升机会拱手让给了别人。她认为,把本职工作做好就是一种进步。广大组织人事干部要学习她31年如一日默默耕耘的奉献精神,学习她踏实工作、不求升迁的进步观,立足本职岗位,扎实苦干,默默奉献,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

全区组织人事干部要把学习杜洪英先进事迹与深入推进“讲、重、作”活动结合起来,与创先争优争做汶源先锋活动结合起来,与“镇域经济上台阶、企业发展比贡献、部门工作创一流”活动结合起来,通过开展“做杜洪英式组织人事干部”大讨论活动,对照先进找差距,认真查摆自身在思想、工作、作风等方面的突出问题,将学习杜洪英同志精神转化为做好本职工作、服务转方式调结构的内在动力,以实际行动为推动钢城经济又好又快发展做出积极贡献。

各单位组织人事干部有关学习情况请及时报送区委组织部。(电子邮箱:gcdjw@163.com)。

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:组织人事干部Δ杜洪英 Δ学习Δ决定

中共莱芜市钢城区委组织部办公室 2010811日印发

(共印120份)