关于做好“千名干部下基层”人员选调工作的通知

发布人:admin  发布时间:2012/2/14 9:37:25
    

关于做好“千名干部下基层”人员选调工作的

   

 

各镇(街道)党委、区委各部委、区政府各部门党组、党委,经济开发区工委,高新园党组,各人民团体党组,区直各企事业单位党组织,区人武部党委:

为全面贯彻落实市、区第十三次党代会、市、区经济工作会和“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”动员会议精神,促进全区经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展,根据市委组织部《关于做好“千名干部下基层”人员选调工作的通知》(莱组通字[[[[2012]4号)文件精神,配合市委组织部开展好“千名干部下基层”活动,研究决定,选派部分机关干部担任企业督导联络员、到村任职、帮扶后进村,深入基层,贴近基层,服务基层,进一步优化企业、农村发展环境。为做好本次选派干部的选调工作,现将有关情况通知如下:

一、选调条件

素质好、能力强、水平高,具有强烈的事业心和责任感。工作协调能力强,熟悉经济工作,有发展潜力和培养前途,作风扎实,身体健康。重点从科级干部、后备干部及缺乏基层工作经历的干部中选调。

二、选调范围和数量

从区、镇两级选调机关干部120名。区直部门单位选调83名,其中,科级干部38名;镇(街道)、开发区、高新园选调37名,其中,科级干部14名(具体选调情况见附件1)。已经选派的到村任职干部、参加“包驻联帮”行动干部,列入“千名干部下基层”计划,新分配的选调名额不包含以上人员。

三、选调程序

选调工作由区委组织部牵头抓总,各镇(街道)、开发区、高新园及相关区直部门按照职责分工开展工作。区委组织部负责汇总全区选调干部名单及区直部门单位干部的选调工作;各镇(街道)、开发区、高新园负责本单位人员选调工作。各镇(街道)、开发区、高新园及有关区直部门单位根据分配数额,分别研究确定选派干部人选,组织填写《“千名干部下基层”选派干部登记表》,并于214日上午10:30前,将《选派干部登记表》及电子版报送区委组织部干部调配科(区政府办公楼502房间,电话:6893164)。

四、日常管理

选派到基层工作的干部,要脱离原工作岗位驻企驻村。在基层工作期间,要积极搞好服务,优化发展环境;争取多方支持,凝聚发展合力,促进企业尽快做大做优。各派驻单位要加强对选派干部的日常管理和监督。选派干部在基层工作期间的表现,作为今后提拔使用和评先树优的重要依据,在同等条件下予以优先考虑。选派干部下基层期间,工作关系及待遇在原单位保持不变。

“千名干部下基层”活动是深入贯彻落实市、区第十三次党代会精神的重要举措,是全面落实“一线工作法”的重要内容,是加强机关干部作风建设、培养锻炼机关干部的重要手段。各部门单位要高度重视,讲政治,顾大局,切实选派优秀干部到基层干部,确保下基层活动深入深入扎实开展,取得实效和,为全区奋起赶超、科学跨越,提供更加优良的发展环境。

附件:1.“千名干部下基层”选派干部名额分配表

      2. “千名干部下基层”选派干部登记表

 

 

 

              中共莱芜市钢城区委组织部

                            2012214