钢城区“两公开四差额”选拔任用镇(街道)党委书记公告

发布人:admin  发布时间:2013/1/2 11:24:05
    

钢城区“两公开四差额”选拔任用

镇(街道)党委书记公告

 

为进一步扩大干部选拔任用工作的民主,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《“两公开四差额”选拔任用县乡党政正职试行办法》及有关规定,采取“两公开四差额”方式选拔任用镇(街道)党委书记。现公告如下:

一、配备职位

镇((街道)党委书记人选1名。

二、任职资格条件

(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

(二)人选应从全区现任区直部门单位正职领导干部、镇长(办事处主任)中推荐。人选必须思想政治素质高,有丰富的领导工作经验,驾驭全局和处理复杂问题的能力强,抓经济工作成绩突出,年富力强,廉洁自律,群众威信高。

(三)具有大学专科以上学历。

(四)身体健康。

三、方法步骤

(一)发布公告。采取书面形式张贴公告,并在钢城党建网(www.gcdjw.com)发布公告,对配备职位及职位要求、选任方法步骤向社会公开。

(二)差额初始提名。召开区委全委(扩大)会议进行公开推荐提名。参加会议人数要达到应到会人员的三分之二。与会人员填写《钢城区“两公开四差额”选拔任用镇(街道)党委书记初始提名人选推荐表》并署名,按3名推荐初始提名人选。区委组织部提供符合条件的在职局级干部名册。提名推荐结果在一年内有效。

(三)确定初始提名人选。区委组织部综合推荐提名情况,对推荐得票相对集中的提名人选进行综合分析比较,提交区委书记、副书记、纪委书记、组织部长进行酝酿;按2名提出差额初始提名建议人选,向市委组织部汇报,经市委组织部审核同意后确定初始提名人选。

(四)差额推荐。对初始提名人选,组织考察组到有关单位进行民主推荐。

(五)差额考察。根据民主推荐结果,区委常委会按1:2的比例研究提出差额考察对象,向市委组织部汇报,由市委组织部组织进行考察。考察主要采取个别谈话、书面征求意见等方式进行。

(六)差额酝酿。考察工作结束后,根据民主推荐和考察情况,区委书记与副书记、纪委书记、组织部长对差额考察人选进行酝酿。

(七)差额表决。召开区委常委会,采取无记名投票的方式对镇(街道)党委书记人选进行差额表决。区委书记主持会议,区委组织部按照规定程序提出人选建议方案,并提交有关材料,组织部门负责人逐一介绍差额表决人选的提名、推荐、考察和任用理由等情况。差额表决人选就个人基本情况、任职优势和打算进行陈述。与会人员对人选进行讨论,在充分发表意见的基础上,对差额表决人选进行无记名投票表决。会议主持人当场公布表决结果,以同意票超过应到会常委人数的半数为通过。常委会后,对任职人选按照规定程序征求区委全委会成员的意见。

(八)公示任职。按照规定程序上报市委组织部审批,经市委组织部研究同意后,对任职人选按照任前公示的有关规定进行公示,公示期为7天。公示结束后,办理任职手续。

 

 

 

中共莱芜市钢城区委组织部

                     201312