关于做好“千名干部下基层”第二批干部选派工作的通知

发布人:admin  发布时间:2013/6/21 15:36:52
    

 

关于做好“千名干部下基层”第二批

干部选派工作的通知

 

各镇(街道)党委、区委各部委、区政府各部门党组、党委,经济开发区、高新区工委,各人民团体党组,区直各企事业单位党组织,区人武部党委:

为全面贯彻落实“为民务实清廉”群众路线教育活动要求,促进全区经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展,推动全区“千名干部下基层”工作持续健康开展,根据市委组织部《关于做好“千名干部下基层”第二批干部选派工作的通知》(莱组通字[[[[2013]8号)文件精神,配合市委组织部开展好“千名干部下基层”活动,研究决定,在六月底对全区“千名干部下基层”工作进行第二批干部轮换,继续选派优秀机关干部深入村企担任驻村“第一书记”、党组织副书记和企业督导联络员。为做好本次干部选派工作,现将有关事宜通知如下:

一、选派条件

政治素质高,大局观念强;具有强烈的事业心和责任感,作风扎实,吃苦耐劳,勇于奉献;组织协调能力强,有一定基层工作经验,熟悉农村工作、招商引资业务和经济工作;自觉落实改进工作作风各项规定,密切联系群众;身体健康。重点从科级干部、后备干部及缺乏基层工作经历的干部中选派。

二、选派范围和数量

选派干部从区、镇两级机关选派。各镇(街道)、经济开发区、高新区、区直各部门单位选派干部的数量不变,共175名,其中:科级干部49名,一般干部126名(具体选派情况见附件1)。

三、选派程序

选派工作由区委组织部牵头抓总,各镇(街道)、开发区、高新区及相关区直部门单位按照职责分工开展工作。区委组织部负责汇总全区选派干部名单及区直部门单位干部的选派工作;各镇(街道)、开发区、高新区负责本单位人员选派工作。各镇(街道)、开发区、高新区及有关区直部门单位根据分配数额,分别研究确定选派干部人选,组织填写《“千名干部下基层”选派干部登记表》,并于623日前,将《“千名干部下基层”选派干部登记表》及电子版报送区委组织部干部调配科(区政府办公楼502房间,电话:6893164)。

四、有关要求

1、切实选派优秀干部。将“千名干部下基层”工作作为展示党委政府形象、展示部门单位形象、展示党员干部形象的高位平台,坚持“抽硬人、硬抽人”的原则,切实将高素质的党员干部选派到基层,力促经济薄弱村转化升级,助推非公企业科学发展,努力打造“群众满意工程”。

2、鼓励干部留任。第一批下基层干部愿意继续留在村企工作的可不轮换。

3、加强日常管理。第二批选派到基层工作的干部,要脱离原工作岗位驻企驻村。在基层工作期间,要积极搞好服务,优化发展环境;争取多方支持,凝聚发展合力,促进企业尽快做大做强。各派驻单位要加强对选派干部的日常管理和监督。选派干部在基层工作期间的表现,作为今后提拔使用和评先树优的重要依据,在同等条件下予以优先考虑。选派干部下基层期间,工作关系及待遇在原单位保持不变。

“千名干部下基层”活动是全面落实“一线工作法”的重要内容,是加强机关干部作风建设、培养锻炼机关干部的重要手段。各部门单位要高度重视,讲政治,顾大局,切实选派优秀干部到基层工作,确保下基层活动深入扎实开展,取得实效,为全区奋起赶超、科学跨越,提供更加优良的发展环境。

附件:1、“千名干部下基层”第二批选派干部名额分配表

      2、“千名干部下基层”第二批选派干部登记表

      3、“千名干部下基层”选派干部人员名单汇总表

 

 

 

              中共莱芜市钢城区委组织部

                            2013年6月20