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我区召开考核工作交办会议
  发表日期:2015年5月26日  共浏览888 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 



 

 

我区召开考核工作交办会议

 

为做好2015年度市对钢城区考核指标分解落实工作,确保我区各项指标考核成绩走在全市前列,同时安排部署我区2015年度科学发展考核工作,526日上午,区委组织部部务委员李慧英同志主持召开全区考核工作交办会议。承担市、区考核任务的区直有关责任部门及镇(街道)、功能区分管负责人参加了会议。会议传达了市、区考核工作精神,明确了今年考核工作重点和变化之处。就扎实做好下一步考核工作,会议强调:一要强化责任。考核作为推动工作的重要抓手、检验工作质量的重要标尺,考核工作做好了,各项指标数据上去了,不仅是做好市对区考核工作的需要,也是我区推进加快经济社会科学发展新跨越的必然要求。要充分认识当前我区考核工作面临的严峻形势,站在讲政治、讲大局的高度,进一步强化责任、狠抓落实、加压奋进,确保完成或超额完成既定的各项目标任务。二要明确职责。各单位要认真对照考核办法,明确自己承担哪些考核内容。牵头单位要负责承担指标完成的组织、协调和推进工作,定期调度,密切关注考核动态,并切实加强与市直有关部门的联系,了解具体考核指标的统计方法及考核计分办法,及时了解掌握市内其他区工作进展,有针对性地制定应对举措,确保全面完成考核任务。配合单位要主动增强配合意识,服从牵头单位的指导和调度,主动承担涉及本部门本单位的具体任务,形成考核工作合力。三要细化任务。一是细化各单位承担的市对区考核指标任务。认真分析、逐项研究,真正吃透上级考核内容,明确具体考核方式、考核细则等,做到底数清、情况明。二是细化对镇(街道)、功能区考核的任务。按照《钢城区2015年度科学发展考核办法》要求,根据本单位承担的对下考核指标,认真制定对镇(街道)、功能区、区直部门的具体考核细则。三是细化各单位2015年度考核目标任务。按照《关于制定2015年度考核目标的通知》,认真填写局级领导班子考核目标和领导干部考核目标,按时间要求报区考核办。四要抓好落实。要及早、主动做好与上级对口部门的沟通、衔接工作,对每个指标的完成情况,做到心中有数。要加强对“七项竞赛”、十大重点产业提升等市考核重点指标的调度分析,及时掌握面上情况,及时发现问题,及早预警,牢牢掌握工作主动权。会后各单位要认真学习、分析研究市、区考核办法,对照各自的承担的考核任务一项项抓好落实。


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