| 专题报道 | 图片新闻 |             共产党员网
党建动态  干部工作  人才工作  基层党建  党建超市  实绩考核  老干部工作  乡镇动态  政策文件  走进组织部  网上党课 
    栏目导航 网站首页>>乡镇动态 >>开发区(里辛街道)

里辛街道对村(社区)干部探索实行方阵化管理
  发表日期:2016年5月3日  共浏览441 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

为进一步夯实农村党建基础,强化农村干部的大局意识、规矩意识和担当意识,营造干净干事、积极创业的良好氛围,里辛街道党委对村(社区)两委干部实行方阵化管理。

一是明确标准,严格分类。根据党建、民生、干群关系及落实各级党委决策部署等情况,对各村(社区)工作进行综合评定,根据考核确定为年度目标全部完成,且工作有创新有特色、年度目标全部完成及年度目标基本完成等三个档次,按照352的比例把辖区村(居)划分为第一方阵、第二方阵和第三方阵,进行综合管理。

二是动态管理,有进有退。加大监督考核力度,通过日常考核、述职考核、观摩考核和深入考核的方式对两委干部开展工作情况进行考核评定,引入进退机制,实行动态管理,从而进一步激发村(居)两委干部干事创业、争先创优的激情。

三是落实责任,兑现奖惩。规定村(社区)所在方阵直接影响两委干部评先树优、补贴发放等待遇,对于班子不担当、不团结、不作为,工作开展差、群众意见大,列为不称职的对支部书记进行调整,同时两委干部不予发放任何补助。具体操作中把基层党组织履行党风廉政建设责任制作为影响两委干部待遇的重要依据,明确规定村干部每出现一次不履职、不担当、工作推诿影响发展、造成严重影响的扣两委成员补助各300元;空岗、不按照要求参加会议等行为的每人次扣100元补贴,无故不参会的每人扣200元补贴;对在任期间,受党内警告和行政处分、严重警告处分的分别扣应发补助的10%20%,受到撤销党内职务、留党察看,是村委委员的分别扣应发补助的30%40%,对存在拒不服从组织安排、受刑事处分、开除党籍等6种情况的取消补助资格。


上一篇:里辛街道召开学习王守东同志事迹专题党课
下一篇:里辛街道狠抓换届风气监督


·专题1信息无

·专题2信息无
 
 · 钢城区农村(社区)干部名单 [68740]
 · 区直部门产业招商分工表 [62310]
 · 祝愿"钢城党建网"越办越好 [62026]
 · 钢城区检察院举行中层干部竞 [61532]
 
 相关文章:

·没有相关文章
首 页 | 专题报道 | 图片新闻 | 网站地图 |
建议用1024×768分辨率浏览
授权使用: 钢城党建网 2008-2013
地址:莱芜市钢城区 邮编:271104
电话:0634-6891152 邮箱: gcdjw@163.com
页面执行时间:296.875毫秒  [后台管理]