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钢城区开展离退休干部党建工作调研周活动
  发表日期:2016年5月18日  共浏览1010 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

为进一步了解我区老干部党建工作现状,推进新时期老干部工作转型,钢城区委老干部局开展了一次“老干部党建调研周”活动,为“学理论、抓党建、优服务、增能量”活动及在老干部中开展的“两学一做”学习教育奠定坚实的组织基础。

一、深入调研“找病根”。4月29日,钢城区委老干部局决定5月3日至5月6日为老干部党建工作调研周。确定围绕三项课题展开调研,即:离退休干部党建工作的现状及存在问题;在离退休干部党员中开展“两学一做”的打算以及存在的问题;离退休干部对老干部部门工作的意见建议。区委组织部常务副部长、老干部局长李德实同志带头深入到各基层离退休干部党支部、深入到老干部中,掌握第一手资料,进行研究分析,带头总结提炼。调研周期间,召开座谈会5次,走访离退休干部12人,收集意见建议4条。通过调研,对我区离退休干部党支部开展活动情况及存在的问题进行了深入剖析,对老干部的思想、生活状态有了大致了解。

二、对症下药“开处方”。针对调研过程中发现的问题,局领导及时组织镇(街)党委召开专题会议进行讨论研究,提出具体的工作措施,确保“两学一做”学习教育、“三比三创”主题活动、“学、抓、优、促”活动深入开展。在党组织建设上,将今年确定为“离退休干部党组织建设年”,通过召开座谈会、实地查看、走访老干部党员、组织老干部党支部书记述职等形式,摸清底数,准确掌握各支部现状,针对离退休干部党员中因为身体原因不能参加集体活动的人数较多的问题,实行了“一对一互助小组”措施,并将互助小组的名单在支部上墙予以公示。截止目前,全区成立互助小组89个。

三、狠抓整改“保疗效”。把调研成果的转化运用作为此次调研活动的出发点和落脚点,对调研内容进行综合分析,对调研建议进行梳理汇总,形成针对性强、指导性强、操作性强的具体对策意见,指导各镇(街)抓好贯彻落实。督促镇(街)抓紧整改,确保调研发挥实效。各镇(街)根据调研情况和意见建议,及时作出整改,健全和规范老干部支部的各项制度运行。为确保工作落到实处,区委老干部局结合调研情况出台了《钢城区离退休干部党建工作考核细则》,将老干部党建纳入基层党建考核,按照考核情况实行奖惩机制,激励各基层党委和老干部党支部班子转变工作作风,注重团结和带领老干部党员发挥正能量,为全面建成小康社会贡献智慧和力量。


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