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棋山工委“六抓党建”见实效
  发表日期:2016年8月6日  共浏览439 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

    今年是棋山工委新一轮区划调整的第一年,基层党建工作面临着前所未有的压力和挑战。在工作基础差、人手极度紧张的困难局面下,棋山工委坚持不等不靠,自觉强化抓基层党建的主业、主责意识,按照“大抓基层”的鲜明导向和党建”的总体工作布局精心设计、聚精会神抓党建,打造了党建工作亮点,树立了党建工作品牌,基层党建工作水平实现了大的提升,为棋山的建设发展提供了坚强有力的组织保障和精神动力

    一是建章立制抓党建。上半年,工委制定并落实了基层党建“一月一例会”、“一季一评议”、“半年一观摩”、“村两委班子考核管理办法”等四项制度,工委每月一次组织村支部书记例会,总结交流各村基层党建暨重点工作的推进情况;各村支部书记每季度一次向工委述职,并接受工委及全体村两委干部的评议;工委每半年一次组织基层党建暨重点工作推进现场观摩会,逐村观摩、逐村打分,通过述职评议、观摩打分、业务考核,打造“三位一体”的村两委班子考核管理模式,在棋山上下形成了靠工作、凭实绩论英雄的良好局面。

    二是深入调研抓党建。工委班子按照“每周至少拿出一天的时间进村开展调查研究,每季度每名班子成员27个村至少调研一遍”的要求,紧紧围绕工委、管委会确定的工作重点,围绕重点工程、重点项目、民生保障、社会稳定,围绕群众关注的热点难点问题等一系列课题,开展调查研究,摸实情、探实底、出实招,密切了党群、干群关系,有力地推进了各项工作的开展。

    三是参观考察抓党建。按照一年至少两次的标准,组织村两委干部、重点企业负责人外出参观,考察学习先进地区、先进单位的经验做法,解放思想,开阔眼界,提升境界。上半年,工委先后组织赴沂水考察乡村旅游,赴兰考进行党性教育,对照先进找目标、找差距,激发了村两委干部干事创业谋发展的信心和决心,起到了非常好的效果。

    四是谈心谈话抓党建。通过灵活多样的方式,积极推行与村支部书记和党员谈心谈话制度。对村支部书记,工委书记坚持亲自谈,每月至少与各村支部书记谈心一次,交流思想,沟通工作;对问题突出的村,对村支部书记实行诫勉谈话,及时敲警钟。对党员意识不强、不讲大局、不带头支持工作的党员,积极推行“组织负责人+村支部书记”联合谈话制度,给党员亮黄牌。同时,工委今年还制定并落实了“支部书记一年一查体制度”,表达对农村支部书记的关怀和厚爱。通过谈心谈话制度、查体制度的落实,拉近了工委与村支部书记和党员的距离,增进了感情,推动了工作的开展。

    五是围绕中心抓党建。围绕美丽乡村建设这个农村工作中心,按照“党建领航美丽乡村建设”的工作思路,发挥农村基层组织的优势作用,实行村干部带头、党员带头,村干部包片、党员包街巷,集中推进美丽乡村建设和农村环境综合整治,27个村争先恐后、比学赶超,清理垃圾和三大堆、硬化街巷、粉刷墙面、建设广场、修建文化墙等等,掀起了美丽乡村建设的热潮,涌现出了棋山观、东马泉、杨家楼、高家庄、南宝台、三岔河、幸福村等一批美丽乡村建设的先进典型,同时提升了农村基层组织的战斗力、凝聚力和号召力,实现了“抓党建”与“促发展”的相融互动。东马泉村作为抓党建促发展的先进典型,成功迎接了全市基层党建现场观摩会;在全市农村环境综合整治电话调查中,棋山取得了全区第二、全市第四的好成绩。

    六是两学一做抓党建立足棋山实际,在做好规定动作的基础上,创新性地部署开展“两学三亮一做”活动,以党建创新引领棋山建设发展。其中,“两学”:一是学习团圆坡村老班子治山治水、艰苦奋斗的精神,二是学习棋山观村新班子旧村改造、创新创业的精神。通过组织巡回宣讲、现场观摩等方式,教育引导各村两委班子进一步增强事业心、责任心,坚定干大事、创大业的信心和决心。“三亮”:即村党支部亮旗帜党员亮身份两委班子亮实绩。在美丽乡村建设、农村环境综合整治、棋盘路硬化、棋王路建设等重点工作中,通过成立党员先锋队、设立党员街巷、给“共产党员户”挂牌、软弱涣散村整顿等灵活多样的方式,深入开展“三亮”活动,一个党员一面旗、一个支部一个堡垒,引领各项工作开展。特别是通过班子整顿,考察任命了桃峪、红崖两个村的支部书记,化解了团圆坡、桃峪等一批信访积案,打开了工作局面,实现了抓党建促发展、保稳定的目的。“一做”:即做棋山建设发展的先锋。教育引导各党支部和全体党员通过学习教育,切实增强大局意识,把握大局、服务大局,不折不扣地贯彻落实好工委、管委的各项决策部署,为棋山的建设发展做出自己应有的贡献。


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