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颜庄镇:多措并举确保非公企业党建跨越提升
  发表日期:2016年8月6日  共浏览400 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

今年以来,在区委的正确领导和区委组织部及非公企业工委的大力指导帮助下,颜庄镇党委紧紧抓住“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”这一目标,强化非公企业党建举措,狠抓各项工作落实,取得了显著成绩。目前,全镇非公企业党支部19个,党员70多人。其中,单独组建党支部17个,联合组建党支部2个,共覆盖438家企业,较好地发挥了党组织在非公企业中的战斗堡垒作用,增强了党员在非公企业职工群众中的政治核心作用及在非公企业发展中的政治引领作用。

一、强化组织,保证非公党建工作全覆盖

适应颜庄镇经济发展需求,坚持把扩大党组织覆盖作为非公党建工作的重要基础,采取灵活方式,努力把党组织组建到企业、延伸到车间。一是加强领导。将非公企业党建工作纳入镇党委年度工作的总体部署,结合“争创基层先进单位”的党建目标,成立非公企业党建工作领导小组,明确工作任务,落实工作责任,及时指导企业支部开展党建工作,真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有落实、见成效。二是狠抓组建。坚持因企制宜,分别采取单独建、联合建、挂靠建等形式,多管齐下建立非公企业党组织。目前,非公企业党建覆盖率达100%;同时选派80余名党建指导员到企业开展工作,做到了党组织和党的工作在非公企业的全覆盖。三是强化考核。把非公企业党建工作列入年度党建工作目标责任考核,作为考核企业党组织领导班子及其成员工作实绩的重要内容,作为评先树优的重要依据。  

二、完善机制,促进非公党建健康有序发展

非公企业的党建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制。具体工作中,我们把“两学一做”教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来,针对非公企业的特点,不断实现党建工作制度创新,为非公企业党组织和流动党员发挥作用提供保障。一是按照“双强”、“六好”制度的要求,打造非公企业典型。利用典型企业的带动作用促进其他非公企业党支部抓好党建,促进发展。比如,在抓好新宜佳地毯公司党建工作的同时,及时总结宣传其发展强、生产好、班子好等先进做法,带动其他非公企业党支部围绕发展抓党建,抓好党建促发展。二是发挥好党建指导员的作用。向每家“非公企业”派驻了党建指导员,镇党政负责人每人至少包一家“两新”组织党支部,全程指导党支部学习教育。党建指导员对党支部活动提出意见建议,同时将开展活动照片发送至“颜家”微信群。今年以来,深入开展了“万名党员话标准”、“党章知识测试”等系列活动,在了解非公企业党支部和党员想法的同时,也提高了企业党员的党性修养,更好地发挥了党员的先锋模范作用。

三、加强督查,确保非公党建活动取得实效   

认真开展“比转促”活动。在工作岗位上设立党员先锋岗,非公企业的70多名党员挂牌上岗,亮明身份、亮明岗位、亮出承诺,在本职岗位上埋头苦干,扎实工作,带头完成生产经营任务,努力创造一流业绩,为广大职工做好表率,并自觉接受党组织和职工的监督,促进党员履行义务、发挥作用。同时镇党委抽调精干力量成立协调小组和5个督导组,其中督导五组专门针对非公企业党支部开展活动情况进行督导。督导组充分发挥督促、指导作用,每月至少一次调度了解、一次现场督导、一次调阅抽查。对现场督导、调阅抽查党支部不确定,随机抽取,抽查包括活动照片、签名记录、党员笔记等在内的相关材料,并将督导情况反馈给综合组,通过督导,各党支部按时开展支部活动,活动形式包括重温入党誓词、党员领读逐字逐句学习党章党规和系列讲话等,同时,非公企业党支部充分利用车间“十五”分钟,开展包括谈心得体会等形式的活动,把党建工作抓在日常,抓在平时。


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