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全区组织工作会议召开
  发表日期:2017年3月15日  共浏览571 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

      3月14日上午,全区组织工作会议在钢城会堂召开。会议传达全市组织工作会议精神区委书记张钊同志对全区组织工作的指示精神回顾总结2016年全区组织工作,2017年工作进行全面安排部署区委常委、组织部部长任启民同志出席会议并作重要讲话。


      张钊指出,2016年,全区组织系统认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署,服务中心、提升主业、突出重点、争创一流,各项工作取得了明显成效。特别是“两学一做”学习教育扎实推进,圆满完成区镇领导班子换届,严格落实从严管理监督干部要求,领导班子和干部队伍素质能力不断提高;探索推行村级党组织书记区镇双管等机制办法,党群服务中心建设走在全市前列,基层党组织战斗力、凝聚力进一步增强;重视加强党管人才工作,引进国家“万人计划”、泰山产业领军人才实现新突破,“产业大王”、“汶源英才”本土人才品牌不断成长。

      张钊强调,2017年是党和国家历史上具有特殊重要意义的一年,也是新一届区委区政府开局之年,全区组织系统要认真贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神,提高政治站位,聚焦主责主业,强化担当作为,以严要求和实的作风谋划推进组织工作。要强化党建引领。坚持以党建统领经济社会发展全局,跳出党建抓党建,用好用活“党建+”模式,推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进。要打造过硬队伍。抓住刚刚完成换届的有利时机,全面加强干部的思想教育、能力培训、监督管理、考核奖惩,提升干部队伍战斗力,努力培养一支素质过硬、干事创业的干部队伍。要夯实基层基础。进一步健全基层党建责任体系,坚持分类施策抓好农村、社区、机关和“两新”组织党建工作,特别是强化对村“两委”换届选举工作的领导,选优配强基层党组织书记,推动基层党建全面进步、全面过硬。要突出机制创新。建立完善“两代表一委员”工作站,搭建起密切党群干群联系的桥梁。创新督查考核机制,健全干部履职尽责激励和容错免责机制,形成鼓励干部勇于担当、主动作为的鲜明导向。要做强人才支撑。抢抓济莱人才改革试验区建设等机遇,研究制定更加优惠的政策,健全完善人才发挥作用的平台,放眼全国、全球,加大高层次人才引进、培养、使用和服务力度,为加快全区发展提供智力支持。要加强自身建设。增强表率意识,从严从实加强组织部门自身建设,带头贯彻全面从严治党各项要求,弘扬组织部门优良传统,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工队伍。

     


      任启民在讲话中指出,扎实做好2017年组织工作,要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,增强“四个意识”,突出迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以落实区第十四次党代会精神为动力,坚持稳中求进工作总基调,落实全面从严治党要求,聚焦主责主业、强化担当作为,坚持问题导向、加强改革创新,不断提升全区组织工作科学化水平,为建设富强和谐优美的新钢城提供坚强组织保证。

      任启民强调,要围绕提素质、促担当,精准选人用人,强化教育培训,突出重点培养,严格监督管理,强化督查考核,着力抓好换届后领导班子和干部队伍建设。要围绕固基本、强功能,按照党建责任抓严实、农村党建抓巩固、城市社区党建抓突破“两新”组织党建抓覆盖、机关党建抓提升、党员教育管理抓经常的思路,推动基层党建全面进步、全面过硬。围绕激活力、添动力健全完善人才工作体制机制,创新举措引人才,立足本土育人才,优化环境留人才,不拘一格用人才,聚焦服务创新发展做强人才支撑要着力加强组织部门自身建设,带头加强政治文化建设,坚持从严治部、从严带队伍,在对党忠诚、政治坚定公道正派、坚持原则精通业务、勤思善学,担当作为、改革创新,甘为人梯、从严律己发挥好“五个表率作用。

 


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