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区委组织部改进作风“7条规定”
  发表日期:2013年3月22日  共浏览3377 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

区委组织部改进作风“7条规定”

 

认真贯彻执行中央和省、市委组织部关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,按照区委、区政府“干部作风建设年”活动有关要求,结合部机关实际,制定如下规定。

1、会风简单务实。能通过电话、文件、传真、电子邮件等方式传达的事项不召开会议。提倡开短会、开解决问题的会,讲短话、讲管用的话,全区性会议一般不超过1小时。会议不摆鲜花、水果;一般不印发材料,会议发言提倡脱稿;会议精神通过“钢城党建网”发布。

2、文风简约朴实。精简文件简报,能通过电话、传真、电子邮件解决的事项,不印发纸质文件;无保密要求的文件,可通过钢城党建网发布。《钢城组织工作》、《钢城组工信息》在钢城党建网上发布。一般不转发上级文件。认真落实“文风保证金”制度,切实提高文字材料质量。大力提倡行短文、说实话,每篇信息都是调研的结果,严禁闭门造车、虚假浮夸。除有特殊要求外,发言材料一般不超过2000字,总结汇报材料一般不超过3000字。

3、减轻基层负担。出行轻车简从,下基层调研提倡不提前打招呼,不搞陪同迎送,不在基层就餐,特别是不在村一级吃一顿饭。确因工作需要在基层就餐时,一律安排在食堂吃工作餐,禁烟酒,杜绝浪费,除一名组工干部外,其他同志一律不要求陪餐。严禁以任何形式和借口到基层利用职权办私事。

4、打造“三个之家”。穿着大方,举止文明,待客热情,工作日要佩戴“长青树”徽标。对群众来信来访来电做到每信必阅,每访必接,件件有回音。对每一个来部办事的党员、干部、群众做到一张笑脸、一杯热茶相迎,来有问声,问有答声,走有送声。严禁不作为、慢作为、乱作为,杜绝门难进,脸难看、话难听、事难办行为,打造党员干部人才温馨之家。

5、密切联系群众。继续开展组工干部下基层活动,落实组工干部“结穷亲”制度,切实为联系户办实事、办好事。每年到基层调研时间一般不少于1/3,调研要带着问题,沉得下去,深得进去,摸实情,求实效,严禁走马观花、搞形式主义。每人每年至少撰写1篇高质量的调研报告,年底形成“调研成果集”。

6、厉行勤俭节约。树立节俭意识,养成节俭习惯,严格控制部门经费支出,自觉接受社会各界监督。减少材料印刷数量,能不外出打印的尽量不外出,提倡双面打印、办公无纸化;印刷费用较大的,须经分管部长或部长同意后,由办公室统一安排到指定单位印刷。严格落实公车使用管理制度,严禁公车私用,下班后或节假日、双休日,公车一率停开,如有加班或接待任务,由办公室统一安排。从严控制公务接待活动,除接待招商引资客商、兄弟单位来访外,严禁以各种名义举行公款宴请、请客送礼、娱乐消费等活动。

7、严守工作纪律。不参加任何可能影响公正执行公务和组织部门、组工干部形象的宴请、娱乐等活动,严禁接受任何部门单位或个人的礼品、礼金和土特产;在职组工干部之间不搞相互走访、拜年、寄发纸质贺卡等活动。严禁上班时间打牌、聊天、上网玩游戏、炒股、擅离职守。严格执行“工作日中午禁酒”制度,非工作日不提倡饮酒,严禁发生醉酒或因酒误事等行为。

每名组工干部都要签定改进作风承诺书,作出公开承诺,接受社会监督,如有违反,视情节轻重给予纪律处分或组织处理。

本规定自印发之日起施行。

 

 

中共莱芜市钢城区委组织部

                            2013年3月22
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