钢城区从严从实抓好换届风气监督

2016-09-28 admin
全区换届工作启动以来,钢城区委组织部始终坚持把换届纪律和规矩挺在前面,将加强换届风气监督作为一项重要的政治任务,通过强化宣传教育、明确纪律要求和畅通监督渠道等方式,着力营造风清气正的换届环境,确保换届工作有序推进。
一是强化宣传警示教育,明确纪律要求。始终坚持教育在先、警示在先、预防在先,举办换届风气监督培训学习,组织参与换届的领导者、组织者、利益相关者观看警示教育片,学习我区《关于加强镇换届风气监督的实施方案》、《关于切实加强换届纪律教育的通知》、《关于违反换届纪律问题快查快办工作方案》等换届选举工作政策法规;发放《换届纪律文件选编》和《换届纪律提醒卡》,持续不断地重申和强调“九严禁”换届纪律要求,教育党员干部知边界、明底线,讲规矩、守纪律,切实打好“预防针”,拉好警戒线,积极引导广大党员领导干部筑牢严肃换届纪律的思想防线,自觉抵制各种不正之风,保证把纪律要求嵌入换届工作每个阶段、每个环节。
二是畅通监督渠道,加强监督指导。换届期间,充分利用“12380”电话、来信、网络、短信和来访“五位一体”的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报。为进一步畅通渠道,举报电话实行24小时专人值守,确保对违反换届纪律的举报随时有人受理。
三是建立快速查核机制,实现快查快办。区委组织部会同纪委、检察院、公安等有关部门,建立违反换届纪律问题快速查核机制。落实立项专办制度,对反映违反“九严禁”换届纪律,特别是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干部“带病提拔”、换届前突击提拔调整等违规用人问题的举报,一律实行立项专办,进行专门登记、快速办理,确保当日完成转办,15个工作日内报送查核结果。对违反换届纪律的典型案例,及时进行通报,充分发挥警示、震慑、教育作用。