钢城区召开人才暨招才引智工作推进会议

2019-04-11 admin
        4月10日下午,济南市钢城区召开人才暨招才引智工作推进会议。钢城区委常委、组织部部长任启民同志出席会议并讲话,区人才工作领导小组成员单位主要负责人和各镇(街道)、功能区分管副书记和组织委员参加。
        会议在听取了各级各单位2019年人才工作计划后,分析了区划调整后钢城人才工作面临的新形势、新任务、新要求,安排部署了2019年全区人才工作目标任务。2019年全区的人才工作将紧紧围绕区委区政府“1+565”总体工作思路要求,着力服务“1246”产业集群发展工程,结合新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略、双招双引、打造对外开放新高地等重点工作,全方位提升钢城人才竞争力、科技竞争力、产业竞争力,努力实现人才工作的新突破。
       2019年将着力开展以下工作:对标市级人才政策,修改完善钢城区人才政策,提高政策的“含金量”吸引人才。深化实施“一企一平台”建设,引搭好科技成果转化的平台,搭好创新创业服务的平台,搭好人才发挥才智的平台。注重以才招才,以企招才,以情招才和以社招才,提高招才质量、扩大招才效果。推动重点人才工程进位争先,精心遴选人才,力争在国家和省、市重点人才重点人才工程上实现新跨越。推动区级人才工程提质增效,做好汶源系列人才工程评选工作,吸引更多人才到钢城创新创业。加强高技能人才队伍建设,提升“金蓝领”培训项目质量,加大企业后备技能人才培养力度。